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为切实提高全体职工保密安全工作意识，强化公司重要信息文件隐私性、安全性。近期，在大兴机场，首都机场安保公司（以下简称：安保公司）通过落实“三个到位”工作开展筑牢保密工作防线。

制度建设到位。建立保密工作领导小组，完善工作小组工作职能及工作流程，压实各部门、科室保密工作主体职责，明确各级“一把手”为所辖部门、科室保密工作主要负责人。并将各部门、科室保密工作开展情况制定评分标准，纳入月度评比考核制度，切实增强保密工作防线的紧绷性。同时组织保密工作专员队伍，不止局限于“自上而下”管理制度，也要从一线建立保密管理梯队，形成“纵向到底、横向到边”的系统性管理制度，切实防范泄密事件的发生。

思想教育到位。组织全体职工集中学习保密工作管理规定，利用科利会、班前班后会等多种形式对一线职工进行保密安全思想教育，切实提升保密安全思想防线，强化全体职工将保密工作管理规定内相关要求，落实到工作习惯和工作准则中。同时收集保密工作警示宣传片，在员工备勤室循环播放，时刻将保密意识传播进职工思想中。另外通过泄密事件案例的警示宣贯，提升职工的保密思想意识，使职工能够举一反三，牢牢守住保密工作思想防线。

监督管理到位。采取专人管理模式，做好公司OA内网邮箱收文、传阅等管理，并监督重要纸质文件的相关传阅工作，同时全体职工统一签订《保密承诺书》，提示全员做到重要文件不拍照、重要信息不评论等相关要求。建立健全舆情监督制度，各科室选派一名舆情监测专员，按照每天六次的频率在微博、朋友圈、抖音等社交媒体进行舆情监测检查，并登记舆情监测台，通过加强监督管理方式彻底消除泄密事件发生的可能性。

为完善保密工作严密的制度规范，安保公司在贯彻执行相关保密工作要求时，还在不断结合工作实际、人员标准、岗位类别等方面持续改善保密工作管理相关制度，严防死守重要信息的安全性、保密性。(王贺)