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【第0800期总裁经营思维】王国钟：警惕人才死海效应！

《生气见人品，低谷见格局，得意见教养》

来源：儒风大家（ID: rufengdajia）

生气见人品

“平时不知意，由怒窥人心”。有人说，要真正看清一个人，就要看他愤怒的时候。

因为生气的状态，最能让人暴露出本性，也最能看出一个人的教养和人品。

当年，钱钟书和杨绛忙于创作，便找了个保姆阿菊来分担家务。

但阿菊做事笨手笨脚，不仅没能省事，还让杨绛生了不少气。

一次，阿菊给洋油炉灌油时偷懒没插漏斗，油溢出来还引发了火灾。

火柱熊熊燃起，还是杨绛冲到厨房盖住火源，才没有酿成大祸。

虽然杨绛十分生气，但她不仅没有责怪阿菊，而是心平气和地对她叮嘱教育。

阿菊也心怀愧疚，自此之后做事更加注意和细心，改掉了大大咧咧的做事习惯。

生气时的状态，就是人品的最“低”处。

人与人相处，难免会有摩擦，但发火不是本事。

人品，不是风平浪静时的伪装，真正的好人品，经得起怒火的考验。

厉害的人早已学会不以心情为导向，而以成果为导向。

他们以理性驾驭情绪，改变能改变的，看淡不能改变的。

而那些不能改变的，也会在逐年增长的阅历面前，变得微不足道。

很多人觉得情绪没法改变，认为自己就是这么一个人。

但其实，控制情绪是自主性最高的一件事，因为这完全是你自己在做决定。

“生气”其实是一种选择。

是你选择不让此刻的环境影响今后的生活，不用别人的行为来折磨自己的心情。

越是理性，越是人品靠得住的人，他们在面对问题时越是懂得沉着冷静，不被情绪左右。

冷静做人，理智做事，管得住情绪，才守得住人生。

低谷见格局

《周易》有言：“否之匪人，不利君子贞，大往小来。”

人生境遇高低无定，既可否极泰来，也可泰极否来。

低谷时的逆风翻盘，就是一个人能力和格局的最好证明。

格局小的人，心志消沉，在困境中颓废沮丧，直至跌落谷底；

格局大的人，踽踽独行，一路闯过艰难险阻，终将迎来光明。

晚清名臣曾国藩，一生也经历过无数低谷与失败。

当年湘军初建，朝廷下令曾国藩出战，却惨遭伏击，士兵们纷纷夺路溃逃。

曾国藩羞愤交加，纵身一跃跳进湘江，幸得幕僚章寿麟相救，才能逃出生天。

尽管曾国藩吸取教训，总结经验，可在接下来的湖口一战又遭重创，他自己也险些葬身火海。

后来的祁门之战，他甚至已写下遗嘱，准备战死沙场，但结果一路披靡，平定了太平军。

如曾国藩所说：“吾生平长进，全在受挫辱之时”。

低谷，可以是击垮一个人的重负，也可以是成就一个人的契机。

大格局的人，明白当下的低谷，不过是人生的一段路程。

他们迎难而上，强大内心，提升能力，为自己撑伞，做自己的贵人。

得意见教养

俗话说：“失意时，你会识人；得意时，人会识你。”

人在得意时，状态最放松，最为骄傲自满，最容易忘乎所以。

曾看过一个关于戏剧家萧伯纳的故事。

萧伯纳在外散步，遇见一位聪慧的小姑娘，两人非常投缘，在街头谈笑风生。

黄昏时，萧伯纳对小女孩说：“回去告诉你妈妈，说是文学家萧伯纳先生和你玩了一下午。”

小女孩抬头看着他，也学着萧伯纳的口气说：

“你也回去告诉你妈妈，就说玛丽和你玩了一下午。”

萧伯纳听后一时语塞，意识到自己有些得意忘形，顿时羞愧万分。

后来，萧伯纳多次在正式场合讲起这个故事，感慨到：

“人，不可把自己看得过重。无论取得多大成就，有多得意，都应该平等待人，保持谦虚。”

大多数人越是得意，越难以反省自己，保持谦逊。

有时候，人之所以可以抓到高处的东西，并不是因为自己长得高，而是本身已经站在了高处。

当感觉自己满身荣耀，拥有着人脉和资源时，有时候这只是一种假象。

只有认清自己，摆正自己的位置，才有可能取得更大的成就。